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通告通知

信息技术所副主任考察材料

2020-06-05 09:21:30通告通知
XXX考察材料根据公司领导安排xxx年xx月xx日股份公司考察组对公司信息技术所主任人选进行

XXX考察材料

 

根据公司领导安排,xxx年xx月xx日,**股份公司考察组对公司信息技术所主任人选进行了民主推荐和测评,根据民主推荐结果,对信息技术所副主任XXX进行了考察、测评,现将考察情况材料归纳如下:

一是适应能力较强,工作能抓住重点。该同志以前主要负责信息技术所的多经工作,参与市场竞争和创造利润。在主持信息技术所的工作后,能较快转变工作思路,把工作重点转移到公司的信息技术建设和切实为运输生产服务上来。如在2007年春运工作中,为确保**站春运售票任务的完成,及时购置新设备和从**、**等地区调集备用设备,并多次到**站进行检查督促,确保了**站客运售票系统的正常运行。在“4.18”提速调图工作中,根据集团公司和公司的部署,在时间紧、任务重的情况下,组织有关技术人员加班加点完成了新村站的信息化建设,并及时完成了列车运行图及基本资料、数据的更新维护工作,对车号识别系统、十八点统计、货票等系统进行了升级修改,确保了提速调图任务的顺利完成。(转载请注明来自:http:///)

二是工作勤奋努力,团结协作精神较。该同志事业心和责任感较强,自任职以来,把全部精力都投入到了工作中,经常牺牲休息时间处理部门的日常工作,或学习相关的业务技术知识,工作兢兢业业,任劳任怨,尽心尽力。工作态度和敬业精神得到了所内员工的一致认可。该同志工作作风比较民主,能够团结整个班子一道工作,在重要事项的决策上能够集思广益、集体决策;善于听取他人意见,能根据信息技术所技术人员较多、知识分子密集的特点制定管理制度和工作流程,团结和带领全所员工较地完成了各项工作任务。

三是强调服务意识,切实为运输生产服务。随着铁路各种新技术、新设备的应用,信息技术工作在铁路运输生产中的重要性日益增加,对此该同志有清醒的认识。在工作中注意培养员工的服务意识,即为基层单位服务,为运输生产服务,并制定了严格的工作程序和考核制度,注意做和基层单位的沟通协调工作,为沿线电算站的技术人员创造了较的工作条件,保证了公司办公和各类生产应用系统的正常运行。

四是注重理论学习,思想素质有明显提高。任职以来,能积极向党组织靠拢,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,努力提高自己的思想政治素质。在技术业务学习方面,能注意掌握了解信息技术的最新动态和技术发展,提高自身的业务技术水平。自我要求严格,在廉洁自律方面没有不良反映。

主要不足:要加强对铁路各类信息应用系统的业务学习;进一步加强科学管理和提高工作效率。

民主推荐和测评情况:组织信息技术所中层以上干部和职工代表共19人进行民主推荐和测评。民主推荐有效票19张,19人推荐其任信息技术所主任。民主测评有效票19张,获优秀10票、称职8票、基本称职1票。考察谈话11人,全部同意其提拔任职。

任用建议:建议提拔xxx为信息技术所主任。

 

 

 

 

考察人:

xxxx年xx月xx日