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交通局组织人事半年总结(县)

2020-09-10 18:20:37意见
交通局组织人事半年总结(县) 一、统筹安排,落实责任,大力增强领导班子思想政治建设 半年来,我们紧紧
交通局组织人事半年总结(县)

 一、 统筹安排,落实责任,大力增强领导班子思想政治建设

 半年来,我们紧紧围绕提高党的领导水平和执政水平,坚持“党 要管党”的原则,进一步加强党建工作,落实责任,努力把局领导班 子建设成为政治坚定、思想解放、务实创新、团结奋进的坚强领导集 体。

 今年初,我们在对去年的组织工作进行认真回顾总结的基础上,

 结合〈〈中共*县委组织部20*年工作要点》文件精神,制定了〈〈中共*县 交通局党组20*年工作计划》,列出全年组织工作要点。

 局党组领导班子注重学习制度和民主生活制度,党组中心学习小 组每季度坚持学习一次,提高领导干部政治理论水平。党组成员还以 双重身份参加党支部的民主生活会,开展批评与白我批评,提高白律 能力和执政水平。坚持重大事项集体研究决定,进一步完善领导班子 集体决策,议事规则和程序。针对上半年局领导班子的人事变动,对 调整后的班子成员进行了分工,明确大家的职责,并及时调整和完善 工作制度,制定具体的落实措施。

 二、 突出重点,落实“三真”,大力加强干部和党员队伍建设 加强干部和党员队伍建设,始终是基层党建工作的重点,也是加

 强党的执政能力建设需要。为此,我们主要做好三个方面的工作。

 一是加强基层党支部建设。根据工作的需要,按照局党组的统一 部署,对县运管所、公航站两个基层党支部进行换届选举工作,通过 以老带新的方法,把能力高、原则性强的年轻党员推向领导岗位。在 局党组的指导下,新的党支部很快进入角色,工作已经顺利开展。

 二是加强党员队伍建设。今年上半年,共组织 8名入党积极分子 参加县委组织部举办的培训班,通过 3天的学习,全部以优异的成绩 通过了考核。同时,我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎 重发展”的方针,共发展党员2名,使我局党员在年龄结构、文化程 度、分布结构得到改善。党费收缴工作顺利进行,每个党员都能做到 按标准及时上交党费,截止目前为止,全局共收缴党费 12673元。

 三是加强干部队伍建设。为提高干部的综合素质,党组按照“真 正重视,真情关怀、真心爱护”的“三真”要求,抓好基层干部的教 育培训工作。今年上半年机关党组选派 1名干部参加县委组织部举办 的中青班学习;*县运管所、县公航站两个基层党支部共选派 40余人 参加市交通局举办的业务培训班。调动了干部的工作积极性,提升了 干部队伍的综合素质。

 三、以机关事业单位工资收入分配制度改革为契机,深化人事制 度改革

 为贯彻国家有关劳资收入分配制度改革文件精神,使全体人民都 能享受到改革开放和社会主义现代化建设成果,调动广大干部职工的 工作热情,我局在去年下半年工作的基层上,完成了全局职工 198人

 工资套改工作和今年增资手续。按政策落实了上半年所有福利待遇。

 局党组十分关心广大干部职工的身体健康,今年六月中旬,组织全局 包括退休人员在内所有干部职工参加体检。

 局党组鼓励全体干部职工学历教育和继续教育,从 XX年元月至 20*年6月止,仅县运管所就有63人通过成人白考取得大专文凭,2人 取得本科文凭,使我局干部职工整体文化素质得到提升,增强了依法 行政的能力。

 为激活用人机制,党组在县运管所、公航站两个事业单位进行人 事制度改革,用人实行聘用制,二层骨干任用实行竞岗,形成了充满 活力的用人机制。

 四、存在问题和下半年的工作计划

 上半年的工作我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题。一是 政治理论学习不够深入,二是开展活动不够丰富多彩。今后我们将不 断总结经验,推进我局组织人事工作更上新台阶,以崭新的面貌迎接 党的十七大胜利召开。

 下半年我们打算做好以下几项工作:

 一、 认真做好贯彻省委、市委、县委保持共产党员先进性长效机 制文件精神,巩固和扩大先进性教育活动成果,更好落实党要管党, 从严治党的方针,不断提高党建工作的科学化、规范化、制度化水 平。

 二、 不断加强领导干部的执政能力建设,继续加强干部和党员队 伍建设,增强干部队伍的综合素质,优化党员队伍的整体结构。

 三、深入落实干部选拔任用文件精神,深化内部人事制度的改